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干部沉下去,問題帶上來,難題解決好,形象樹起來高新區全力推進“三問三解”
2012-11-14 15:01  
   3月13日,西安高新區管委會推進“三問三解”活動工作會議舉行,對“三問三解”活動進行安排和部署。高新區黨工委副書記、管委會副主任劉明華講話,高新區紀工委書記王寬讓做安排部署。
    為貫徹落實省、市有關要求,高新區將以“轉作風、解難題、優服務”為主題,在全體干部員工中深入開展“三問三解”活動。此次活動參加人員為高新區黨工委、管委會領導班子成員和全體干部員工,重點為副處級以上領導干部。聯系對象為高新區企事業單位、從業人員及社區居民,特別是重點項目、重點企業和困難較大、意見較多、問題突出的各類群體。活動要求參加人員深入基層,摸清實情;領導帶頭,提升服務;對口幫扶,明確責任;結合實際,務求實效,力爭達到西安市委提出的“干部沉下去,問題帶上來,難題解決好,形象樹起來”的總體要求。
    高新區開展“三問三解”活動將緊密結合各單位工作職能和職責,以區內企事業單位、社會組織及群眾為聯系對象,重點是針對發展困難、意見強烈、問題突出的單位和群體,實地了解當前困難,聽取意見和建議,并從實際出發,勇于擔當,解決一批企業和群眾最急迫的現實問題,同時努力解決一些有利于高新區長遠發展的戰略問題。
    高新區推進“三問三解”活動為期10個月,從2012年3月至2012年12月。活動按照“動員部署、排查梳理、落實解決、考核評議”四個階段實施。
    劉明華在講話中要求,高新區管委會全體領導干部要統一思想,提高認識,充分認識此項活動的重要意義,并突出重點,統籌兼顧,扎實推動此項活動深入開展。在活動開展過程中,要堅持突出重點,統籌兼顧,強化 “三問”摸清實情,強化“三解”辦好實事,強化幫扶促進發展。同時,要邊問邊解,問解結合,確保此項活動取得實效,重點解決少數干部對群眾感情不深問題,努力把各級機關建設成對群眾負責、為群眾辦事、讓群眾滿意的堅強戰斗堡壘;要摸清實情,有針對性地做好各項工作,堅持從實際出發,敢于碰硬,勇于擔當,既要幫助群眾解決最急迫的現實問題,也要努力解決一些長遠的問題;要與各單位工作職責緊密結合起來,把開展“三問三解”活動當做推動工作的強大動力和重要機遇,與高新區的科學發展結合起來,與全面完成年度目標任務結合起來,統籌兼顧,合理安排,相互促進,確保兩手抓、兩不誤、兩促進。另外,劉明華要求此項活動要立即啟動,并進一步落實責任、嚴肅紀律、強化督察、營造氛圍,努力把此項活動引向深入,以此解決好發展中遇到的各種問題,進一步增進群眾感情,維護群眾利益,提高服務能力,努力為建設世界一流科技園區,為西安國際化大都市建設做出新的更大的貢獻,以優異成績迎接黨的十八大及省第十二次黨代會的勝利召開。
    
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